يسمح بالاقتباس أو الاستشهاد بما في هذه المقالة بلا استثناء على فيديو في اليوتيوب أو منصات التواصل الاجتماعي أو في مقالة على الويب ولكن يجب ذكر اسم الموقع “الجامع” أو وضع الرابط ضمن مصادركم, فذلك مما يعزز مصداقيتكم عند متابعيكم, ويدعم استمرار هذا المشروع “الجامع” الذي يهدف لرفع مستوى المصادر في العالم العربي.

  • ملاحظة: إذا رأيت إعلانات مزعجة -تزعجك و أنت تقرأ- أو فيها مخالفة شرعية يرجى إبلاغنا بها عبر قناتنا في منصة X (على الخاص), وسيكون كل المستخدمين لهذا الموقع شاكرين لك هذا التنبيه. 

أهم 13 مصدراً عالمياً في الوظائف في السعودية

التاريخ: آخر تحديث في يوم الجمعة/ 31/ أكتوبر/ 2025 

المؤلف: تمت كتابته بواسطة “الجامع”

في هذا المقال: نعرض أكبر المنصات والمصادر للبحث عن الوظائف في السعودية، لتسهيل وصول الباحثين عن عمل إلى أفضل الفرص المتاحة في القطاعين العام والخاص. تشمل هذه المنصات الرسمية والشبكات المهنية والقنوات الاجتماعية، مما يتيح لك متابعة الوظائف الجديدة يوميًا، والتقديم مباشرة عبر الإنترنت بسهولة وسرعة. كما تساعدك هذه المصادر على استكشاف تخصصات متعددة، والاطلاع على متطلبات السوق الفعلية، وزيادة فرصك في الحصول على وظيفة مناسبة تتوافق مع مهاراتك وخبراتك.

(1.) أكبر منصات الوظائف في السعودية

1.1. Bayt

يُعدّ من أقدم وأشهر مواقع التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، ويُوفّر قاعدة بيانات ضخمة تشمل آلاف الوظائف في السعودية بمختلف التخصصات والمستويات المهنية.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • يتيح إنشاء سيرة ذاتية احترافية والتقديم المباشر للوظائف.
  • يغطي معظم القطاعات السعودية من الشركات الصغيرة إلى كبرى المؤسسات.
  • يدعم اللغتين العربية والإنجليزية لتسهيل التصفح لجميع المستخدمين.
  • يوفّر تنبيهات فورية للوظائف الجديدة المناسبة لتخصّص المستخدم.

رابط هذا المصدر هو : https://www.bayt.com

1.2. Indeed (Saudi Arabia)

محرك البحث العالمي للوظائف الذي يقدّم نسخة مخصصة للسوق السعودي، ويُعتبر من أكثر المنصّات شمولية لجمع الوظائف من مواقع الشركات ومكاتب التوظيف.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • يجمع إعلانات الوظائف من مئات المواقع السعودية تلقائيًا.
  • مناسب للباحثين عن وظائف بدوام كامل أو جزئي أو مؤقت.
  • يحتوي على أدوات ذكية مثل إنشاء السيرة الذاتية ومتابعة طلبات التوظيف.
  • واجهته البسيطة تجعله ملائمًا لجميع فئات الباحثين عن عمل.

رابط هذا المصدر هو : https://sa.indeed.com

1.3. Mihnati

منصة سعودية متخصصة في التوظيف المحلي، تُدار باحترافية وتركّز على الربط المباشر بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف داخل المملكة فقط.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • قاعدة بيانات مخصصة بالكامل لسوق العمل السعودي.
  • تغطي وظائف في مجالات التعليم، الإدارة، التقنية، والمبيعات.
  • تتيح للشركات نشر الوظائف مجانًا في بعض الأقسام.
  • تُعتبر مناسبة جدًا للباحثين عن وظائف داخل المدن السعودية الكبرى.

رابط هذا المصدر هو : https://www.mihnati.com

1.4. Tanqeeb

يُعدّ من أكبر محركات البحث العربية للوظائف، ويجمع الإعلانات الوظيفية من عشرات المواقع والشركات السعودية في مكان واحد، مما يجعله من أكثر المصادر شمولًا للباحثين عن عمل داخل المملكة.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • يوفّر قاعدة بيانات ضخمة تُحدّث يوميًا بوظائف جديدة في مختلف المدن السعودية.
  • يجمع إعلانات التوظيف من مواقع الشركات المحلية والمكاتب المتخصصة.
  • يدعم اللغة العربية بشكل كامل لتسهيل التصفّح للمستخدمين في السعودية.
  • يتيح البحث حسب التخصص أو المدينة أو نوع العمل (دوام كامل، جزئي، عن بُعد).

رابط هذا المصدر هو : https://www.tanqeeb.com

1.5. LinkedIn

يُعتبر أكبر شبكة مهنية في العالم، ويُستخدم على نطاق واسع في السعودية من قِبل الشركات والمهنيين للتوظيف وبناء العلاقات المهنية. يتيح المنصّة وظائف مميزة في الشركات المحلية والعالمية العاملة داخل المملكة.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • يجمع بين منصة وظائف وشبكة تواصل مهنية قوية في آنٍ واحد.
  • يسمح لأصحاب العمل بالبحث المباشر عن المرشحين عبر ملفاتهم الشخصية.
  • يُظهر فرص التوظيف بناءً على الخبرة والمجال الأكاديمي للمستخدم.
  • يعزز فرص التوظيف من خلال التوصيات والعلاقات المهنية المتبادلة.

رابط هذا المصدر هو : https://www.linkedin.com/jobs

مقارنة وتحليل لمصادر القسم (1)

يشهد سوق التوظيف في السعودية تحولًا متسارعًا نتيجة الانتشار الرقمي للمنصات المتخصصة التي تربط بين الباحثين عن عمل وأصحاب الشركات بطريقة أكثر كفاءة وشفافية. منصة Bayt تُعدّ من أقدم وأشهر مواقع التوظيف في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، حيث توفر قاعدة بيانات ضخمة تشمل آلاف الوظائف في جميع القطاعات والمستويات المهنية، مع إمكانية إنشاء سيرة ذاتية احترافية والتقديم المباشر، ودعم كامل للغتين العربية والإنجليزية، ما يجعلها منصة شاملة ومرنة تلبي احتياجات الباحثين عن فرص متنوعة داخل المملكة. بالمقابل، يقدم Indeed (Saudi Arabia) تجربة شمولية تعتمد على جمع الوظائف تلقائيًا من مئات المواقع والشركات، مع أدوات ذكية لإدارة السير الذاتية ومتابعة الطلبات، وواجهة بسيطة تجعل المنصة مناسبة لجميع الباحثين عن عمل سواء بدوام كامل أو جزئي أو مؤقت، مما يعكس تركيزها على الكفاءة وسرعة الوصول إلى الفرص.

 

أما Mihnati، فهي منصة سعودية محلية متخصصة تركز على الربط المباشر بين أصحاب العمل والباحثين عن وظائف داخل المملكة، مع قاعدة بيانات مخصصة لسوق العمل السعودي تغطي الوظائف في مجالات التعليم والإدارة والتقنية والمبيعات، وتتيح للشركات نشر الوظائف مجانًا في بعض الأقسام، ما يجعلها مثالية للباحثين عن فرص محددة في المدن الكبرى. في حين يُبرز Tanqeeb كأحد أكبر محركات البحث العربية للوظائف، يجمع الإعلانات من عشرات المواقع ويحدّث قاعدة البيانات يوميًا، مع دعم كامل للغة العربية وإمكانية البحث المتقدم حسب التخصص أو المدينة أو نوع العمل، مما يوفّر تجربة مرنة وشاملة للباحثين عن عمل في المملكة.

 

أما LinkedIn، فتجمع هذه الشبكة بين منصة وظائف وشبكة تواصل احترافية عالمية، حيث يسمح لأصحاب العمل بالبحث المباشر عن المرشحين بناءً على الخبرة والمجال الأكاديمي، وتُظهر الفرص بناءً على التوصيات والعلاقات المهنية المتبادلة، ما يجعلها الخيار الأمثل للباحثين عن وظائف متميزة ضمن الشركات المحلية والعالمية على حد سواء.

 

يجمع هذا التصنيف بين المنصات التقليدية والعالمية والمحلية، مؤكدًا أن مستقبل التوظيف في السعودية يعتمد على التوازن بين الشمولية، المرونة، والدقة في الوصول إلى الفرص المناسبة. بينما توفر منصات مثل Bayt وIndeed نطاقًا واسعًا وتجربة مستخدم متكاملة، تركز منصات محلية مثل Mihnati وTanqeeb على الاحتياجات الدقيقة للسوق السعودي، في حين تتيح LinkedIn الجمع بين التوظيف وبناء العلاقات المهنية، مؤكدًا أن النجاح في العثور على الوظائف المناسبة يرتبط باختيار المنصة الأنسب مع الاستفادة من الميزات الذكية التي تقدمها كل شبكة وفقًا للأهداف الفردية والمهنية للباحثين عن عمل.

(2.) المنصات الحكومية

2.1. Jadarat (جدارات)

منصة وطنية أطلقتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية لتسهيل التقديم على الوظائف الحكومية الرسمية.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • تُستخدم من قبل جميع الجهات الحكومية السعودية تقريبًا للإعلان عن الوظائف.
  • قاعدة بياناتها تشمل مئات الآلاف من المواطنين المسجّلين سنويًا.
  • التقديم عبرها شرط رسمي للالتحاق بوظائف الخدمة المدنية.
  • ترتبط بأنظمة أخرى مثل “نظام مسار” و“منصة النفاذ الوطني”.

الفئة المستهدفة:

  • الباحثون عن وظائف حكومية.
  • خريجو الجامعات السعوديون (رجال ونساء).

رابطها الرسمي: https://jadarat.sa/LandingPage

2.2. Taqat (طاقات)

المنصة الوطنية للعمل، وهي جزء من منظومة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتخدم القطاعين العام والخاص.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • تُعتبر المنصة الرسمية الأولى في سوق العمل السعودي للوظائف المدعومة والتدريب.
  • تربط بين الباحثين عن العمل وأصحاب العمل في جميع أنحاء المملكة.
  • تحتوي على برامج مثل “تمهير”، “دعم التوظيف”، و“العمل عن بعد”.
  • تضم ملايين المستخدمين النشطين، وآلاف الشركات المسجّلة رسميًا.

الفئة المستهدفة:

  • الشباب والخريجون الباحثون عن عمل.
  • الشركات والمؤسسات التي تبحث عن كوادر سعودية.

رابطها الرسمي: https://www.taqat.sa

مقارنة وتحليل لمصادر القسم (2)

يشهد قطاع التوظيف الحكومي في السعودية اعتمادًا متزايدًا على المنصات الرقمية الرسمية التي تسهّل الوصول إلى الفرص الوظيفية وتربط بين الباحثين عن عمل والجهات الحكومية والشركات. لم تعد عملية البحث عن الوظائف حكومية تقتصر على الإعلانات الورقية أو زيارة المكاتب الحكومية، بل أصبحت تعتمد على قواعد بيانات ضخمة، نظم تسجيل موحّدة، وربط آلي بالأنظمة الأخرى لضمان سرعة ودقة التوظيف.

 

منصة Jadarat (جدارات) تمثل العمود الفقري للتوظيف الحكومي، إذ تُستخدم من قبل جميع الجهات الحكومية تقريبًا، وتربط المتقدمين مباشرة بالوظائف الرسمية عبر قاعدة بيانات ضخمة تشمل مئات الآلاف من المواطنين سنويًا. يسهّل النظام التقديم الرسمي من خلال تكامله مع أنظمة مثل “نظام مسار” و“منصة النفاذ الوطني”، ما يجعل التقديم الإلكتروني شرطًا أساسيًا للالتحاق بالخدمة المدنية. المنصة تستهدف الباحثين عن الوظائف الحكومية وخريجي الجامعات السعوديين من الرجال والنساء، ما يعزز الشمولية ويوفر فرصة موحدة للالتحاق بالوظائف الرسمية.

 

في المقابل، تُعدّ Taqat (طاقات) المنصة الوطنية الشاملة لسوق العمل السعودي، وهي جزء من منظومة صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف)، وتمتد خدماتها لتشمل القطاعين العام والخاص. تتيح للباحثين عن العمل التواصل مع آلاف الشركات والمؤسسات، وتضم برامج دعمية مثل “تمهير”، “دعم التوظيف”، والعمل عن بعد، ما يجعلها منصة متعددة الأهداف تجمع بين التدريب والتوظيف المباشر. تحتوي المنصة على ملايين المستخدمين النشطين وآلاف الشركات المسجّلة رسميًا، ما يوفر بيئة تنافسية وعادلة للباحثين عن العمل. المنصة تستهدف الشباب والخريجين الباحثين عن العمل، وكذلك الشركات التي تبحث عن كوادر سعودية مؤهلة.

 

يجمع هذا التصنيف بين المنصتين على أساس التركيز على الكفاءة الرقمية، الشمولية، والتكامل مع الأنظمة الحكومية، مع اختلاف الأولوية لكل منصة؛ حيث تركز Jadarat على الوظائف الرسمية الحكومية وشروط التقديم الموحّدة، بينما تتسم Taqat بالمرونة والشمولية، مستفيدة من برامج التدريب والدعم، لتلبية احتياجات القطاعين العام والخاص في آنٍ واحد. يعكس هذا التباين تطور القطاع الحكومي نحو بيئة رقمية متكاملة، تعزز من فرص المواطنين في الوصول إلى الوظائف المناسبة بكفاءة وشفافية عالية.

(3.) قنوات تيليجرام (Telegram)

3.1. وظائف السعودية 24 🇸🇦

قناة متخصصة في نشر وظائف شاغرة متعددة للرجال والنساء في السعودية، وتشمل وظائف حكومية عبر منصات مثل جدارة، بالإضافة إلى وظائف شركات وفرص تدريب منتهي بالتوظيف.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • تغطية يومية ومنتظمة للوظائف الحكومية والخاصة.
  • تشمل تخصصات متعددة ومناطق مختلفة داخل المملكة.
  • تُعد مصدرًا سريعًا لإعلانات التوظيف والتدريب.

الفئة المستهدفة:

  • الباحثون عن وظائف حكومية وخاصة.
  • جميع المؤهلات والمستويات الدراسية.

رابط القناة: https://t.me/saudijobs24

3.2. شواغر ‑ وظائف سعودية

قناة تركز على نشر وظائف متنوعة في المملكة، تشمل وظائف حكومية وخاصة لجميع المؤهلات (ثانوية، دبلوم، بكالوريوس) ومن الجنسين.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • عروض وظيفية كثيرة وتغطية لمناطق متعددة.
  • تنشر وظائف من جهات حكومية مرموقة.
  • مناسبة لمن يبحث عن فرص عمومية أو خاصة على حدّ سواء.

الفئة المستهدفة:

  • الباحثون عن وظائف حكومية وخاصة.
  • الذكور والإناث بمختلف المؤهلات.

رابط القناة: https://t.me/hrgksa

3.3. وظائف ‑ أي وظيفة 🇸🇦

قناة كبيرة جدًا تخدم الباحثين عن وظائف في السعودية، تنشر وظائف حكومية، شركات، دورات تدريبية، فرص مؤقتة وأخرى دائمة.

مزايا هذا المصدر “الجامع”:

  • عدد متابعين كبير، مما يدل على الانتشار وسرعة النشر.
  • تشمل وظائف متعددة المستويات وتخصصات متنوعة.
  • تغطية جيدة للوظائف الحكومية والبرامج التدريبية المنتهية بالتوظيف.

الفئة المستهدفة:

  • الباحثون عن وظائف حكومية وخاصة.
  • الخريجون والباحثون عن فرص تدريبية أو عمل دائم.

رابط القناة: https://t.me/ewdifh

مقارنة وتحليل لمصادر القسم (3)

تشهد قنوات تيليجرام الخاصة بالتوظيف في السعودية انتشارًا واسعًا نتيجة السرعة والمرونة التي توفرها في نشر الإعلانات الوظيفية، مما يجعلها أداة مكملة للمنصات الرسمية والحكومية. لم يعد البحث عن الوظائف يعتمد فقط على المواقع الإلكترونية التقليدية، بل أصبح بالإمكان الوصول إلى عروض حديثة وفورية عبر هذه القنوات، بما يشمل الوظائف الحكومية، وظائف الشركات، وفرص التدريب المنتهي بالتوظيف.

 

قناة وظائف السعودية 24 تُقدّم تغطية يومية ومنتظمة لجميع أنواع الوظائف، بما في ذلك الوظائف الحكومية عبر منصات مثل جدارة، بالإضافة إلى فرص التدريب والتوظيف الخاصة. تتميز القناة بالشمولية في التخصصات والمناطق، ما يجعلها مصدرًا سريعًا وموثوقًا للبقاء على اطلاع دائم بأحدث الفرص. تستهدف القناة جميع الباحثين عن عمل من الرجال والنساء بمختلف المؤهلات، ما يعزز من تنوع الجمهور المستفيد وقدرته على الوصول للفرص المناسبة.

 

من جهة أخرى، قناة شواغر – وظائف سعودية تركز على نشر فرص متنوعة عبر الجهات الحكومية المرموقة، بالإضافة إلى وظائف القطاع الخاص لجميع المؤهلات بدءًا من الثانوية وحتى البكالوريوس، ولجميع الجنسين. تمنح هذه القناة الباحثين عن العمل إمكانية متابعة العروض العمومية والخاصة بسهولة، مع تغطية جيدة للمناطق المختلفة داخل المملكة، ما يجعلها خيارًا مناسبًا للباحثين عن وظائف متنوعة وموثوقة.

 

أما قناة وظائف – أي وظيفة فتتميز بالانتشار الكبير وعدد المتابعين المرتفع، مما يسرع من وصول الإعلانات إلى جمهور واسع. تنشر القناة وظائف حكومية، شركات، برامج تدريبية، وفرص مؤقتة ودائمة، ما يتيح للباحثين عن عمل وخريجي الجامعات متابعة مختلف الفرص في مكان واحد. كما تغطي القناة مستويات متعددة وتخصصات متنوعة، ما يجعلها منصة فعالة لكل من يبحث عن وظائف دائمة أو تدريبية في السعودية.

 

يجمع هذا التصنيف بين القنوات الثلاث على أساس السرعة، التنوع، والشمولية في الوصول للوظائف، مع اختلاف تركيز كل قناة؛ حيث تبرز وظائف السعودية 24 بالتغطية اليومية والشاملة، بينما تركز شواغر على الوظائف الحكومية المرموقة والفرص العمومية، وتتميز أي وظيفة بالانتشار الكبير وتغطية الفرص التدريبية والمستويات المختلفة. يوضح هذا التباين كيف أصبحت قنوات تيليجرام أداة فعّالة ومتاحة لجميع الباحثين عن وظائف في السعودية، تكمل المنصات الرسمية وتزيد من سرعة الوصول للمعلومة والفرص.

(4.) طرق أخرى للبحث عن الوظائف

4.1. المواقع الرسمية للشركات والمؤسسات الكبرى

كثير من الشركات السعودية الكبرى لديها بوابات توظيف مباشرة على مواقعها الرسمية.

أمثلة على ذلك:

الفائدة:

  • تضمن التقديم الرسمي والمباشر دون وسطاء.
  • غالبًا تُعلن عن الوظائف قبل ظهورها في المنصّات العامة.

4.2. مكاتب التوظيف والاستشارات المهنية

توجد في المدن الكبرى مثل الرياض، جدة، الدمام، وتتعامل مع الشركات في قطاعات متعددة.

أمثلة على ذلك:

  • شركة Michael Page
  • شركة Hays
  • شركة Adecco

مميزاتها:

  • تقديم استشارات وظيفية وسير ذاتية احترافية.
  • فرص خاصة للوظائف الإدارية والهندسية المتقدمة.

4.3. المعارض والملتقيات الوظيفية

تُقام بشكل دوري في الجامعات والمناطق الصناعية.

أمثلة على ذلك:

  • معارض التوظيف التي تقام في الجامعات مثل جامعة الملك سعود.
  • ملتقى تمهير للتدريب والتوظيف.
  • معارض الموارد البشرية في الرياض وجدة.

فوائدها:

  • تتيح مقابلة مسؤولي التوظيف وجهًا لوجه.
  • تُعدّ فرصة ممتازة لبناء شبكة مهنية واقعية.

مقارنة وتحليل لمصادر القسم (4)

تشكل طرق البحث عن الوظائف الأخرى في السعودية خيارات استراتيجية مهمة تكمل المنصات الرقمية والقنوات السريعة مثل تيليجرام، حيث توفر فرصة للباحثين عن عمل للوصول إلى وظائف مباشرة وموثوقة، والحصول على دعم شخصي ومهني قد لا توفره المنصات العامة.

 

المواقع الرسمية للشركات الكبرى مثل أرامكو، سابك، الخطوط السعودية، والهيئات الحكومية تمثل قناة مباشرة وآمنة للتقديم على الوظائف، حيث يضمن الباحث الوصول للعروض الرسمية قبل ظهورها على المنصات العامة. تُقدّم هذه الطريقة موثوقية عالية ووضوحًا في شروط التقديم، وتتيح فرصة التقديم المباشر دون وسطاء، ما يزيد من مصداقية العملية وفرص القبول، خاصة للباحثين عن وظائف مرموقة ومؤسسات كبيرة.

 

في المقابل، تلعب مكاتب التوظيف والاستشارات المهنية دورًا تكميليًا عبر تقديم خدمات احترافية مثل صياغة السير الذاتية، استشارات مهنية، وربط الباحثين بالفرص الإدارية والهندسية المتقدمة. هذه المكاتب تتيح الوصول إلى وظائف قد لا يتم الإعلان عنها بشكل عام، وتوفر دعمًا شخصيًا مخصصًا للباحثين، ما يعزز فرصهم في المنافسة على الوظائف المتخصصة.

 

أما المعارض والملتقيات الوظيفية فتُشكّل بيئة تفاعلية مباشرة، حيث يمكن للباحثين مقابلة مسؤولي التوظيف وجهًا لوجه، والتعرف على ثقافة الشركات واحتياجاتها الفعلية. معارض الجامعات وملتقيات تمهير توفر فرصًا ممتازة لبناء شبكة مهنية حقيقية، والتفاعل المباشر مع أصحاب القرار، ما يُكسب الباحثين تجربة عملية ومهارات تواصل مهنية.

 

يجمع هذا التصنيف بين المنصات الرسمية، المكاتب الاستشارية، والمعارض المهنية على أساس المصداقية، التفاعل المباشر، والدعم الشخصي، مع اختلاف كل طريقة في طبيعة الوصول والتغطية؛ فالمواقع الرسمية تضمن الوصول المباشر والموثوق، والمكاتب تقدم دعمًا شخصيًا واستشارات متخصصة، بينما الملتقيات توفر التفاعل المباشر وبناء الشبكات المهنية. يُظهر هذا التنوع كيف يمكن للباحث عن عمل في السعودية الاستفادة من عدة مسارات متكاملة للحصول على الوظائف المناسبة وزيادة فرص النجاح في سوق العمل.

نصائح ختامية للحصول على وظيفة

  • تنويع قنوات البحث عن الوظائف
    1. لا تعتمد على منصة واحدة فقط، اجمع بين منصات التوظيف الرسمية (مثل Bayt، Indeed، Mihnati) والقنوات الاجتماعية (Telegram، LinkedIn).
    2. تابع مواقع الشركات مباشرة خصوصًا الكبيرة مثل أرامكو، سابك، البنوك، والجامعات.
    3. احرص على الاشتراك في القوائم البريدية والمنصات الحكومية مثل Jadara، Masar، Taqat لتلقي الوظائف أولًا بأول.
  • استثمار الوقت في تطوير المهارات
    1. تعلم مهارات جديدة مطلوبة في سوق العمل (مثل إدارة المشاريع، تحليل البيانات، البرمجة، التسويق الرقمي) أو حسب تخصصك أو اهتمامك الوظيفي.
    2. الحصول على شهادات احترافية معترف بها عالميًا مثل: PMP، Google Certificates، Microsoft، AWS او حسب تخصصك أو اهتمامك الوظيفي
    3. المشاركة في الدورات القصيرة أو التدريب العملي عبر منصات مثل Coursera، Udemy، LinkedIn Learning.

  • مجموعة حكم ونصائح:
    1. وقتك وصحتك هما المال الحقيقي: يقول النبي ﷺ: (نعمتان مغبون فيهما كثير من الناس: الصحة، والفراغ) النظر لموقع العلامة ابن باز رحمه الله
    2. كم طريق يؤدي إلى روما؟: اعلم أن الرزق ليس له طريق واحد محدد, سؤالي لك: ماذا ستفعل إن رأيت طريقاً مغلقاً أمامك؟ الجواب العملي هو: “حاول أن تجرب غيره, فهذا أفضل لك من الانتظار عنده ليفتح, فربما يفتحُ قريباً أو ربما يفتحُ بعد سنة“
    3. ماذا افعل إذا أغلقت جميع الأبواب؟: عليك بالدعاء فإنه سيفتح عليك أبواب الخير والرزق في الدنيا والآخرة. قال تعالى : <<وَإِذَا سَأَلَكَ عِبَادِي عَنِّي فَإِنِّي قَرِيبٌ أُجِيبُ دَعْوَةَ الدَّاعِ إِذَا دَعَانِ فَلْيَسْتَجِيبُوا لِي وَلْيُؤْمِنُوا بِي لَعَلَّهُمْ يَرْشُدُونَ (186)>> انظر لتفسير هذه الآية.
    4. صلاة لاستخارة: إذا لم تدري أي وظيفة أفضل لك وأكثرها نفعاً لك فعليك بصلاة الاستخارة. موقع الإسلام سؤال وجواب-صلاة الاستخارة-
    5. الاستشارة: اسال أصحاب الاختصاص والموظفين في نفس اختصاصك أو اهتمامك الوظيفي, فالذي يعمل في المجال سيخبرك بنظام العمل وقد يخبرك بأساليب أخرى للتقديم على الوظيفة. وربما يرشدك للبحث عن وظيفة في مجال آخر بدأت الشركات تركز عليه. إضافة لذلك, سيوضح لك شكل الوظيفة على أرض الواقع. ملاحظة إذا لم تعرف من يعمل في نفس تخصصك أو اهتمامك الوظيفي فهناك مواقع للاستشارات.-قد نخصص لها مقالاً منفصلاً قريباً إن شاء الله هنا–

يمكنك أن تبحث عن أساليب مختلفة لكسب المال لكي تستفيد من وقتك وتستثمر راتبك الوظيفي مستقبلاً بإذن الله تعالى. يمكنك الاطلاع على مقالاتنا المتعلقة بالمال والأعمال فربما تجد فيها وسيلة ترفع بها من دخلك. 

الرئيسية الجامع
    • لرؤية كل التصنيفات والأرشيفات على موقع “الجامع”: اضغط هنا

نهاية المقال, والله أعلم, والحمد لله رب العالمين.

Scroll to Top